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Para fomentar al interior de Procuraduría General de la República, Delegación Morelos, el desarrollo de acciones tendientes a impulsar un cambio cultural y que fortalezca la prevalencia de la igualdad y la no discriminación, esta dependencia a través del enlace de la Unidad de Igualdad de Género, entregó al personal material en torno a la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación con Perspectiva de Género, Hostigamiento y Acoso Sexual y Sala de Lactancia.
La dependencia federal destacó que la información proporcionada tiene como objetivo, fomentar al interior de la Institución el desarrollo de acciones tendientes a impulsar un cambio cultural y que fortalezca la igualdad y la no discriminación.
Dicho material, proporciona los criterios orientadores que todo servidor público debe de anteponer en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función; por ello, se destaca la emisión de normas institucionales inéditas que contribuyan al goce y el ejercicio de derechos y oportunidades para mujeres y hombres, en igualdad de circunstancias.
Por último se informó que estas acciones forman parte de la promoción y capacitación que el personal de esta Delegación obtiene de forma constante en materia de la perspectiva de género.
