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Continúan capacitaciones de normatividad laboral en Morelos

Se busca establecer un clima de trabajo adecuado a favor de la productividad y desarrollo financiero de empresas instaladas en la entidad

La Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), a través de la Dirección General de Inspección, continúa impartiendo la capacitación sobre condiciones generales laborales, dirigida a empresas instaladas en la entidad.

El encargado de despecho del área, Francisco Rodríguez Gómez, recalcó que la capacitación constante es una necesidad laboral y empresarial, ya que con ella se logra el clima de trabajo adecuado que conlleva a la productividad y al desarrollo financiero de una compañía.

En esta ocasión la plática fue ofrecida a la empresa Grupo Pinta y Ahorra S.A de C.V., a la que asistió su representante, Miriam López Mejía; José Gómez Padilla, Sergio Barrera Martínez y Carmen Díaz López, colaboradores de esta sociedad, para abordar la importancia de contar con contratos individuales de trabajo, reglamentos interiores, así como pago de aguinaldo y de utilidades.

Durante la reunión, la Dirección de Inspección destacó la importancia de respetar los derechos que le corresponden a las mujeres en estado de gestación o periodo de lactancia; el número de horas permitidas por la Ley del Trabajo en una jornada laboral; además del cuadro general de antigüedades.

De esta manera, el Gobierno de Morelos establece un acercamiento con el sector empresarial, con el objetivo de socializar los derechos laborales y las condiciones de trabajo; las empresas que requieran esta formación pueden acercarse a la Dirección de Inspección del Trabajo de la SDEyT., a través de los teléfonos (777) 312 6467 y 310 1411 o el correo electrónico dgit@morelos.gob.mx

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