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Fomenta IEBEM cultura del ahorro para el retiro

Con el propósito de fomentar el ahorro individualizado para el retiro de los casi 21 mil trabajadores del Instituto de la Educación Básica del Estado de Morelos (IEBEM), su director general Eliacín Salgado de la Paz dio a conocer el inicio del periodo de incorporaciones y reingresos, por primera vez de forma virtual, al Fondo de Retiro de los Trabajadores (FORTE) a partir de este miércoles 21 de octubre.

Eliacín Salgado detalló que este beneficio es una prestación al personal docente y administrativo de educación básica -excepto homologados-, a través del cual, el derechohabiente tiene acceso a una cuenta individual de ahorros integrada por aportaciones del trabajador y del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), así como de la Secretaría de Educación Pública (SEP), con el fin de apoyar financieramente a los afiliados en el momento del retiro del servicio activo.

En este sentido, el funcionario refirió que el IEBEM contempla dos periodos para el ingreso o reincorporación a este fideicomiso, en las quincenas 10 y 22 de cada año, por lo que será a partir de este miércoles 21 de octubre a través del portal digital oficinavirtual.iebem.edu.mx/forte, cuando el organismo reciba las solicitudes de reactivación de este concepto nominal, en apego a las actuales acciones preventivas de salud pública implementadas en todo el territorio morelense.

Salgado de la Paz recomendó a las y los trabajadores interesados tener a la mano su correo institucional, clave de Registro Federal de Contribuyentes (RFC) y un número telefónico de contacto. Para más detalles, dijo, es posible revisar los requisitos y formatos de incorporación en la página dispuesta para dicho propósito en sep-forte.com.mx/inicio, los cuales deberán ser impresos, llenados y digitalizados para su registro.

Finalmente, el director general del Instituto invitó cordialmente a cada trabajador de la educación a considerar todas aquellas opciones formales que garanticen contar con las posibilidades económicas para enfrentar las demandas de salud, manutención básica, recreo, cultura, y en general, para cubrir todos los aspectos vitales en el momento de su jubilación.

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