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Con capacitación permanente contribuye Secretaría de Administración en la Erradicación de la violencia contra las mujeres

•​Alrededor de mil servidores públicos realizaron cursos en línea, como parte de esta iniciativa

Mediante cursos en línea, dirigidos al personal del Gobierno del Estado de Morelos, la Secretaría de Administración, a través del Centro de Capacitación coordinado por la Dirección General de Desarrollo Organizacional, brinda los conocimientos y prácticas necesarias para identificar y erradicar la violencia de género en diversas modalidades y ámbitos.

Fueron 14 los talleres de sensibilización en materia de maltrato contra las mujeres, coordinados por la citada dirección general encargada de administrar el Sistema de Igualdad de Género e Inclusión, que busca generar las condiciones y buenas prácticas en seguimiento a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.

Los temas abordados fueron: “Hostigamiento y Acoso Sexual Laboral”, “Prevención de la Violencia en el Noviazgo”, “Violencias contra Niñas, Niños y Adolescentes” y “Derechos de la Mujer e Igualdad de Género”, entre otros.

Al respecto, la titular de la Secretaría de Administración, Sandra Anaya Villegas, señaló “hemos puesto a disposición de las personas servidoras públicas, un programa de formación en línea, encaminado a prevenir cualquier tipo de prácticas de discriminación contra las mujeres”.

Además, dio a conocer que con el apoyo de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Morelos (CDHEM) ha sido posible que, a través del diálogo y la reflexión, el personal al servicio del Estado, conozcala importancia de dotar con elementos de autosuficiencia a las mujeres, a fin de que puedan defender suscompetencias.

“El compromiso del gobernador, Cuauhtémoc Blanco Bravo, es contribuir con la formación de servidores que sean conscientes en temas de género, a fin de que tengan pleno conocimiento de que las mujeres, niñas y adolescentes contamos con derechos, y merecemos condiciones de igualdad de todos los ámbitos, que nos brinden una calidad de vida libre de todas las formas de discriminación”, señaló Sandra Anaya.

Por su lado, Georgina Arenas servidora, pública de la Secretaría de Administración, explicó que la dependencia cuenta con un Sistema de Igualdad de Género e Inclusión conformada por un comité, que se encarga de que en las unidades administrativas se realicen procesospara la erradicación de la violencia.

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