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La Universidad Autónoma del Estado de Morelos informó que sostuvo una reunión de trabajo con la representación del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la UAEM (STAUAEM), en seguimiento al encuentro del 6 de noviembre, para construir propuestas de solución a la demanda de nivelación salarial.
En un comunicado oficial, la rectoría reconoció que la petición de los trabajadores responde a una necesidad real, ya que sus ingresos deben permitirles cubrir las necesidades de sus familias.
Sin embargo, detalló que en 2026 el subsidio federal de la UAEM aumentó solo 1.8%, en contraste con el 12% de incremento del salario mínimo. Esa brecha genera una fuerte presión sobre los tabuladores, mientras que el presupuesto ordinario de la institución ya se encuentra totalmente comprometido para cubrir las obligaciones laborales de todo el personal universitario.
Advirtió que destinar recursos sin financiamiento adicional pondría en riesgo el pago de las catorcenas de académicos, administrativos y personal de confianza. Aclaró que se trata de una limitación estructural que afecta a varias universidades públicas, y no de una falta de voluntad.
La rectoría señaló que ya realiza gestiones ante instancias federales, como la Subsecretaría de Educación Superior, la DGESUI y diputados del Congreso de la Unión, para obtener recursos extraordinarios, tal como ocurrió en 2024 y 2025.
Finalmente, hizo un llamado a mantener el diálogo y a buscar alternativas que garanticen la continuidad de las actividades universitarias en beneficio del estudiantado.
