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Melina Yáñez encargada de despacho de la delegación de la Secretaría del Trabajo en Morelos expresó que actualmente existen cerca de 70 procedimientos en lo que va del año contra empresas que han incumplido con las normas laborales que van desde incumplir con la seguridad dentro de las empresas hasta algunas prestaciones.
Tan solo en el mes de Junio más de 25 empresas fueron multadas con un monto global de 5 millones de pesos aunque varias empresas recurrieron a la defensa legal que van desde la revisión de la determinación hasta la etapa de amparo que es la última instancia que se tiene para evitar pagar.
“Las sanciones son variadas desde que no pusieron una luz adecuada al área de trabajo hasta que no realizaron las modificaciones a los contratos colectivos del trabajo como se actualiza la ley, no registraron sus constancias de habilidades, entre otros aunque existen dos recursos que son los de revisión y el de nulidad aunque se tienen en ambos 15 días para interponerlos, en Morelos tan solo en Junio 25 empresas perdieron los juicios aunque tienen la posibilidad de un amparo” dijo.
Lo que se recauda por concepto de multas a las empresas se lo queda el estado según explicó la delegada del trabajo quien según sus datos dados a conocer por la mañana en Morelos bajó la tasa de desempleo al pasar de 3.4 por ciento al 3.1.
