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El gobierno municipal presentó ante el Cabildo la propuesta de actualización salarial, con el objetivo de reducir desigualdades y ordenar la estructura de percepciones tras cuatro años sin modificaciones para ciertos sectores.
El presidente municipal de Cuernavaca José Luis Uriostegui Salgado dijo que el incremento será para el personal de confianza
Desde 2022 no han recibido ajuste salarial, a diferencia de los trabajadores sindicalizados que reciben revisiones anuales.
Se propone un aumento del 8 por ciento, con efectos retroactivos al 1 de julio, sin incluir a personal sindicalizado que ya contó con incrementos en enero.
Dijo que se acompañará de un tabulador general de plazas para eliminar criterios discrecionales y definir montos claros por cargo: jefaturas, auxiliares y demás categorías.
Se aplicara a alrededor de mil 200 personas entre personal de base, eventual y de confianza; el impacto anual estimado es de 14 millones de pesos.
