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ORIENTA GOBIERNO DE MORELOS A CENTROS DE TRABAJO SOBRE EL REGISTRO DE SERVICIOS Y OBRAS ESPECIALIZADAS
• Cuatro mil 959 personas trabajadoras recibieron información sobre las obligaciones relacionadas con los servicios y obras especializados
• 197 centros de trabajo fueron visitados en seis municipios de la entidad
Como parte de las acciones del Gobierno de Morelos que encabeza Margarita González Saravia, para brindar certeza jurídica y favorecer el cumplimiento de la legislación laboral, la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), mediante la Dirección General de Inspección del Trabajo (DGIT), concluyó el operativo de Difusión en Asesoría y Orientación sobre el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).
Al respecto, el titular de la SDEyT, José Víctor Sánchez Trujillo, destacó que la orientación preventiva permite que los centros de trabajo conozcan con claridad las obligaciones que establece la legislación laboral y cuenten con herramientas para atenderlas de manera oportuna.
“La información y la orientación son fundamentales para que empleadores y personas trabajadoras conozcan sus derechos y obligaciones. Desde el Gobierno de Morelos privilegiamos las acciones preventivas que brindan certeza jurídica y contribuyen a que las actividades productivas se desarrollen en un marco de legalidad, responsabilidad y respeto a los derechos laborales”, señaló.
Por su parte, el director general de Inspección del Trabajo, Fausto Miguel Miranda Montero, indicó que el acercamiento directo con los centros de trabajo permitió atender dudas y brindar información sobre las disposiciones aplicables al REPSE.
Detalló que se realizaron visitas a 197 centros de trabajo ubicados en los municipios de Temixco, Yautepec, Jiutepec, Cuernavaca, Cuautla y Jojutla.
Explicó que los centros de trabajo fueron seleccionados de acuerdo con las características de sus actividades y por corresponder a prestadoras de servicios especializados u obras especializadas.
Como resultado, se brindó orientación a cuatro mil 959 personas trabajadoras, de las cuales dos mil 521 fueron mujeres y dos mil 438 hombres, además de distribuir material informativo sobre las disposiciones aplicables.
“La orientación directa nos permite acercar información clara y resolver dudas sobre las obligaciones relacionadas con el REPSE. Con ello, contribuimos a que los centros de trabajo identifiquen oportunamente las disposiciones que deben atender y favorecemos el cumplimiento voluntario de la legislación laboral”, expresó Miranda Montero.
Durante el operativo se proporcionó información a empresas, personas empleadoras, prestadoras de servicios especializados y personas trabajadoras, con el propósito de facilitar el conocimiento de las obligaciones previstas en la legislación laboral y favorecer su atención de manera preventiva.
La labor de orientación realizada por la DGIT contribuye a generar mayor certeza jurídica en los centros de trabajo y a prevenir posibles incumplimientos, mediante información accesible que favorece relaciones laborales apegadas a la legalidad y al respeto de los derechos de las personas trabajadoras en “La tierra que nos une”.
