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Avanza cabildo de Cuernavaca en el cumplimiento de compromisos laborales con la base trabajadora

AVANZA CABILDO DE CUERNAVACA EN EL CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS LABORALES CON LA BASE TRABAJADORA

  • En la última sesión de Cabildo, se autorizaron 36 decretos pensionatorios para trabajadores de la administración central, SAPAC y DIF Cuernavaca

Como parte de la atención a las obligaciones laborales del Ayuntamiento de Cuernavaca, el Cabildo aprobó 36 decretos pensionatorios durante su última sesión ordinaria, correspondientes a trabajadores de la administración central, del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Cuernavaca (SAPAC) y del Sistema Municipal DIF.

Los decretos contemplan distintas modalidades de pensión, entre ellas jubilación, cesantía en edad avanzada, viudez y orfandad, e involucran a personal de áreas operativas y administrativas, policías preventivos y viales, así como bomberos, emanadas de resoluciones judiciales.

En lo que va de 2026, el Gobierno Municipal ha autorizado 165 pensiones: 103 por jubilación, 31 por cesantía en edad avanzada, 27 por viudez y cuatro por orfandad.

En este sentido, la administración encabezada por el alcalde José Luis Urióstegui Salgado ha dado prioridad a expedientes de viudez y orfandad que permanecían pendientes desde 2018, con el propósito de avanzar en su resolución y coadyuvar en garantizar la subsistencia, estabilidad económica y bienestar de las familias.

El Ayuntamiento de Cuernavaca seguirá dando continuidad a los trámites pensionarios de quienes dedicaron años de servicio al municipio, así como al reconocimiento de los derechos de sus familias, conforme a la legislación vigente.

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