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Estarán cubiertas en su totalidad las horas de materias y plazas de docentes en los tres subsistemas estatales de educación media superior, para el ciclo 2014-2015; en caso de vacantes en determinadas materias, los directores de cada plantel están autorizados a contratar maestros eventuales, siempre y cuando cumplan con el perfil profesional exigido.
Entre el 3 y el 9 de agosto se dará a conocer la llamada lista de prelación de los docentes que aprobaron el examen de oposición aplicado por el Instituto Nacional de Evaluación, para los planteles de subsistemas educativos como el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos (Cecyte), Colegio de Educación Profesional Técnica (Conalep) y del Colegio de Bachilleres del Estado Morelos (Cobaem), informó el subsecretario estatal de Educación Media Superior y Superior, Miguel Ángel Izquierdo Sánchez.
Los resultados del concurso de selección de catedráticos para los mencionados subsistemas se darán a conocer en un acto público y abierto, con lo cual se cubrirán las plazas asignadas a los profesores que hayan aprobado el proceso de selección; en total se requieren 656 maestros para los poco más de veinte plantes de los Cecyte, Cobaem y Conalep.
Para el ciclo escolar 2014-2015 se registraron 459 maestros y se presentaron al examen de oposición 434 aspirantes, a fin de cubrir 177 horas de diferentes materias del Cecyte y 285 entre los planteles de Conalep y Cobaem que hacen un total de 462 horas frente a grupo, requeridas en el próximo año lectivo.
Explicó el funcionario que la Ley de Servicio Profesional Docente contempla el esquema de contratación de maestros eventuales, avocados a ocupar las materias por horas que no se cubran con los docentes evaluados con el examen de oposición, siempre y cuando –insistió– cumplan con los requisitos de estar titulados a nivel licenciatura y con los años suficientes de experiencia en el magisterio.
Izquierdo Sánchez explicó que la citada Ley prevé también sanciones para directivos de planteles que contraten personal sin las condiciones profesionales exigidas, así como a los mismos maestros que accedan a ser contratados con carencias en su perfil docente.
